人材紹介会社って。
テーマ ・ 就職
カテゴリ ・ 転職
#1356
「派遣の待遇」が社会問題として持ち上がった2008年末。
その他の転職支援系のサービスって、どうなんだろうか。ちょっと気になったので調べてみました。人材紹介会社求人企業と求職者の間を取り持ち、文字通り企業へ人材紹介する会社。
人材紹介会社では、求職者のスキルやキャリア、年収などの希望条件を元に、最適な求人企業への人材紹介と、面接日程等の様々な調整を行ってくれます。
大抵、人材紹介専門のキャリアカウンセラーが求職者のキャリアや希望条件のリスニングを行い、アドバイスを行います。同時に、このキャリアカウンセラーが募集企業の紹介、面談日、入社条件などの調整を行う様です。
求職者と求人企業間とで直接雇用契約を結ぶのが、派遣会社との大きい違いのようです。なお、人材紹介会社は求人企業から報酬をもらい、求職者側への金銭負担はないのが一般的のようです。派遣会社にも、紹介予定派遣という派遣先で正社員になることを前提としたサービスがあるみたいだけれど、人材紹介会社の場合は最初から直接雇用されるんですね。
何から何まで人材紹介会社でやってくれそうなイメージが沸いてしまうけれど、就職・転職は自らのこと。何事もそうだけれど、自分の意思をはっきりと表明し意識的に利用できれば、転職のサポート手段としては良いと思いました。
その他の転職支援系のサービスって、どうなんだろうか。ちょっと気になったので調べてみました。人材紹介会社求人企業と求職者の間を取り持ち、文字通り企業へ人材紹介する会社。
人材紹介会社では、求職者のスキルやキャリア、年収などの希望条件を元に、最適な求人企業への人材紹介と、面接日程等の様々な調整を行ってくれます。
大抵、人材紹介専門のキャリアカウンセラーが求職者のキャリアや希望条件のリスニングを行い、アドバイスを行います。同時に、このキャリアカウンセラーが募集企業の紹介、面談日、入社条件などの調整を行う様です。
求職者と求人企業間とで直接雇用契約を結ぶのが、派遣会社との大きい違いのようです。なお、人材紹介会社は求人企業から報酬をもらい、求職者側への金銭負担はないのが一般的のようです。派遣会社にも、紹介予定派遣という派遣先で正社員になることを前提としたサービスがあるみたいだけれど、人材紹介会社の場合は最初から直接雇用されるんですね。
何から何まで人材紹介会社でやってくれそうなイメージが沸いてしまうけれど、就職・転職は自らのこと。何事もそうだけれど、自分の意思をはっきりと表明し意識的に利用できれば、転職のサポート手段としては良いと思いました。
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