一応のルール

橘 2013/01/07 00:25:16

テーマ・プライベート♪ カテゴリ・なし #21019

社会人として企業に所属して働いている人であれば、ほとんどの人が就業規則というものがあるかと思います。辞める時は何か月前に申し出なければならないなど企業によって様々ですが、必ずしも何か効力を持っているかというとそういうことではないみたいです。実際、裁判になった場合は労働者側が勝つケースも少なくないということです。ただ、会社にとっては就業規則がないと困る場面っていうのもあるみたいで、そういった場合を想定しての就業規則なんだとか。なので、出来る限り把握はしつつもいざとなったらというのが一番良いのかもしれません。