就労ビザと在留資格について

勉強しながら思ったことを
メモ代わりにここに書いていきます。

日本企業に外国人社長が就任した、
なんて話をたまに聞いたりしますね

。こういった凄い方たちでも
平等に在留資格を得る必要があるんだと思います。

下に付く外国人従業員たちにも当然在留資格が必要でしょう。
こういった外国人の方が多い企業では、
専門家の顧問がいて在留資格などの申請が
スムーズに出来るようになっているんでしょうか。

そういった企業では良いかもしれませんが、
初めて外国人を雇う企業にとっては、
在留資格などの申請は簡単では無く、
代行などを依頼する形になるんでしょうか。

期間もあるため、
それが来る度に更新などの手続きが発生してくるので
、手間がかかって、余程優秀な人材でないと雇いづらいのかもしれません。
在留資格は大事な半面、大変なものなんですね。