おきらく税金情報　89

4月1日　時事通信

新年度入りした1日、全国の企業で一斉に入社式が行われた。一昨年秋の世界不況を受け、多くの企業が例年より採用数を大幅に絞り、大卒内定率は過去最悪の水準。経営トップからは業績回復の担い手として期待する訓示が目立った。1月に経営破綻（はたん）した日本航空。羽田空港で行われたグループの入社式には、破綻前に内定した約560人が参加し、それぞれの夢や目標を書いた紙飛行機を飛ばした。稲盛和夫会長は「日航復活の成否は再生を成し遂げる不撓（ふとう）不屈の一心が持てるか否か。皆さんも会社再生の原動力の一つになってほしい」とあいさつした。

一連の大規模リコール（回収・無償修理）問題で揺れるトヨタ自動車の入社式は、愛知県豊田市の本社で開かれた。豊田章男社長は昨年比で半減した新入社員1250人を前に「皆さんが自分の意思で選んだ会社。おれが、わたしがトヨタを立て直すというくらいの強い気持ちを持ってもらいたい」と呼び掛けた。また、同日株式会社に転換した第一生命保険の渡辺光一郎社長は「株式会社化はゴールではなく、新たなスタートであることを肝に銘じてもらいたい」と語った。

もうそんな季節ですか…私が新卒で入社したのはもう3年も前のことですが、この季節になるとあの頃を思い出しますね。あれから3年が経ったんですから本当に一年は早いと感じます。こんな発想をするあたりがすっかりおっさんですけどね。今日会社へ行く時にフレッシュな新入社員と思われる人が駅でたくさんいるのを見かけてこれから社会の厳しさを嫌と言うほど思い知ることになるだろうけど負けないでねと、心の中でエールを送ってしまいました。100年に1度と言われているこの大不況の中で、社会人としてのスタートをきった新入社員のみなさんはいつまでも志を高く持って仕事に励んでいただきたいと思います。