金石茂和「部下を自在に操る」
テーマ ・ くらし
カテゴリ ・ 金石茂和
#28004
ダメな人の違いはどこにある？
「なんで君はいつもこんな失敗をするんだ！もう君にまともな仕事なんて頼めないよ!だいたい君は日頃の態度がなってないからいけないんだ。もう少し態度を改めないと、もう面倒を見てやらないぞ」
こんな叱り方をしていないだろうか？
もちろん、部下を厳しく叱責しなければならないときもあるだろう。
しかし、クドクドと叱り事を繰り返すばかりでは、部下は反省するどころか反発心しか抱かない。
叱るなら一言ピシャリと叱り飛ばして、しつこくミスをあげつらって責めないほうが、部下の反省をうながすという点ではよほど効果的である。
部下を自在に操る仕事のできる上司は、さらにもう一歩進んで、部下を上手に叱る。
金石茂和（マナー啓発スタッフ）
「なんで君はいつもこんな失敗をするんだ！もう君にまともな仕事なんて頼めないよ!だいたい君は日頃の態度がなってないからいけないんだ。もう少し態度を改めないと、もう面倒を見てやらないぞ」
こんな叱り方をしていないだろうか？
もちろん、部下を厳しく叱責しなければならないときもあるだろう。
しかし、クドクドと叱り事を繰り返すばかりでは、部下は反省するどころか反発心しか抱かない。
叱るなら一言ピシャリと叱り飛ばして、しつこくミスをあげつらって責めないほうが、部下の反省をうながすという点ではよほど効果的である。
部下を自在に操る仕事のできる上司は、さらにもう一歩進んで、部下を上手に叱る。
金石茂和（マナー啓発スタッフ）
まだコメントはありません。最初のコメントを書いてみませんか?
コメントするには ログイン してください。